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MASTER (LMD) - Ergonomie

Conditions d'admission

L’objectif de la mention Ergonomie est de former des cadres en ergonomie, dotés des outils, concepts et méthodes les plus récents leur permettant de définir et de conduire en milieux industriels des projets centrés sur : (i) la prévention des risques professionnels, (ii) la conception des systèmes de travail, et (iii) les transitions du travail dans le contexte des mutations et des transformations des milieux de production.

Elle a pour finalité de former des étudiants capables de développer et de conduire des actions promouvant un modèle positif de la santé au travail, en articulation avec les dynamiques de conception et les projets industriels. Elle répond, au niveau de la formation, aux enjeux du plan d’orientation stratégique « santé – Travail 2016-2020 » et aux enjeux de société sur la conduite de l’innovation en s’appuyant sur les ressources et dynamiques du travail.

Les étudiants seront en mesure d’appréhender les enjeux de ces projets aux plans industriels et technologiques (spécification des dispositifs techniques, des espaces de travail, etc.) en mobilisant des critères relatifs au travail (enjeux de santé des travailleurs, dans toutes les dimensions y compris physiques et sociales), et à l’efficacité productive.



Ouverture sous réserve d’accréditation par le ministère de l’enseignement supérieur et de la recherche.
 
 

CONTACTS

Composantes/UFR

Responsable(s)

Pascal BEGUIN

INFORMATIONS

Domaine : Sciences Humaines et Sociales

Nombre de crédits (ECTS) : 120

Fiche au format PDF : Lien vers PDF

Fiche modifiée : 21-02-2019

ORIENTATION

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